Wo gearbeitet wird, entstehen Fehler. Denn ob Mensch oder Maschine – niemand ist fehlerfrei. Im Umgang mit Fehlern können Unternehmen und Vorgesetzte jedoch ganz unterschiedliche Wege einschlagen. Wir möchten den Weg einer konstruktiven Lern- und Fehlerkultur, insbesondere auch vor dem Hintergrund möglicher Fehler bei der digitalen Transformation in den Arbeitsprozessen, in diesem Workshop-Format diskutieren.

Inhalte

• Die Teilnehmenden erarbeiten, wie mit Fehlern umgegangen werden kann und erforschen, was sie unter einem „konstruktiven“ oder „destruktiven“ Umgang mit Fehlern verstehen.
• Der interaktive Teil des Workshops wird mit der Methode LEGO® SERIOUS PLAY® ausgestaltet. LEGO® SERIOUS PLAY® beschreibt einen moderierten Prozess, der die Freude am Modellieren mit geschäftlichen Fragestellungen verbindet und hilft, neue Ideen zu entwickeln und Problemlösungen zu gestalten.
• Die Teilnehmenden bauen metaphorische Modelle zu Fragestellungen rund um das Workshop-Thema „Konstruktive Lern- und Fehlerkultur“.
• Da der Erfolg der Methode vor allem von den Ideen lebt, die durch spontanes Bauen entstehen, werden die Fragestellungen erst während des Workshops bekanntgegeben.

Zielsetzung

• Ziel ist es, eine Herangehensweise zu skizzieren und auszuarbeiten, mit der ein konstruktiver Umgang mit Fehlern erreicht werden kann, wie entstandene Fehler genutzt werden können, um daraus zu lernen, und eine Lern- und Fehlerkultur im Unternehmen geschaffen werden kann.
• Die Ergebnisse des Workshops werden dokumentiert und allen Teilnehmenden im Anschluss an den Workshop zur Verfügung gestellt.

Zielgruppe

• Führungskräfte, Entscheider:innen, Mitarbeiter:innen und Interessierte aus KMU

Referent

Holger Schneider, Mittelstand-Digital Zentrum Zukunftskultur

Die Teilnahme an der Präsenz-Veranstaltung ist kostenfrei. Wenn Sie teilnehmen möchten, tragen Sie sich bitte über das unten stehende Anmeldeformular ein. Nach erfolgreicher Buchung erhalten Sie eine Bestätigungs-Mail.