Projektziele
Umsetzung eines Digitalisierungsprojektes in den Bereichen „Personalqualifikation“, „Neue Formen der Zusammenarbeit und Kommunikation“, „Datenmanagement“ und „Prozesse“ mit dem Ziel der Erhöhung/Steigerung/Optimierung des Innovationsgrades, der Sicherheit im Unternehmen (Prävention, Abwehr, Schulung), von Prozessen und des Informationsflusses (Qualität, Verfügbarkeit, Transparenz).
Ergebnis des Projektes
Das Projekt zielt darauf ab, ein KI-gestütztes Expertensystem für Tortechnik Hirtz zu entwickeln, welches das Wissen im gesamten Unternehmen erfassen, sichern und zugänglich machen soll, um den Wissensaustausch und -nutzung zu fördern.
Top Erkenntnisse aus dem Projekt
Wissen vorallem impliziertes Unternehmenswissen ist eine tragende Säule
KI-gestütze Systeme werden in Zukunft immer relevanter und fähiger
Ausgangslage
| Neue Formen der Zusammenarbeit und Kommunikation | Datenmanagement | Personalqualifikation | Prozesse | |
|---|---|---|---|---|
| Es lagen zu wenig Informationen vor im Bereich | ✔ | ✔ | ||
| Es bestehen Optimierungspotenziale im Bereich | ✔ | ✔ | ✔ | |
| Die Effizienzsteigerungspotenziale wurden nicht ausgeschöpft im Bereich | ✔ | ✔ | ✔ | |
| Die Arbeitsweisen mussten überdacht werden im Bereich | ✔ | ✔ |
Zentrale Fragestellungen im Projekt
Welche technischen Lösungen sichern das Wissen der Mitarbeitenden langfristig und wie kann KI den Wissenssicherungs- und Transferprozess unterstützen?
Wie kann die Unternehmensphilosophie effektiv an neue Mitarbeitende vermittelt werden?
Wie können technische (KI-)Lösungen Service-Mitarbeitende unterstützen fördern?
Unternehmensbeschreibung
Unternehmer*innen Zitat zum Projekt:
Heiko Hirtz
Geschäftsführung
„Wer alleine arbeitet, addiert. Wer zusammen arbeitet, multipliziert.“




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