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Einführung
Hybrides Arbeiten definiert das Kontinuum der betrieblichen Zusammenarbeit von Präsenzarbeit zu Remote Arbeit (mobiles Arbeiten oder Home Office), auch übergreifend in Teams.
Was ist hybrides Arbeiten?
Präsenzarbeit
Präsenzarbeit liegt vor, wenn der Arbeitnehmer an einem betrieblichen Arbeitsplatz tätig ist. Präsenz wird definiert als das Abstraktum, sich in einer festen betrieblichen Umgebung aufzuhalten.
Mobiles Arbeiten
Mobile Arbeit liegt vor, wenn der Arbeitnehmer neben seinem betrieblichen Arbeitsplatz auch an anderen, nicht vorgeschriebenen Orten arbeiten darf.
Home Office
Home Office liegt vor, wenn der Arbeitnehmer neben oder anstelle seines betrieblichen Arbeitsplatzes auch an einem anderen festen Arbeitsplatz (beispielsweise das eigene Zuhause) außerhalb des Betriebes arbeiten darf.
Herausforderungen und Lösungen
Erreichbarkeit der Mitarbeiter
Motivations- und Kontrollverlust
Überstunden/ Minderleistung
Schritte zum digitalen Arbeiten
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